اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ
ﻧﺼﻤّﻢ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ ﺟﻨﺒًﺎ إﻟﻰ ﺟﻨﺐ
ﻫﻞ ﺗﺤﻔّﺰك اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت، وﺗﺆﻣﻦ ﺑﻘﻴﻤﺔ اﻷﺛﺮ، وﻟﺪﻳﻚ ﺷﻐﻒ ﺑﺒﻨﺎء ﻣﺎ ﻫﻮ ﻗﺎدم؟
ﻓﻲ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ، ﻻ ﻧﻜﺘﻔﻲ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ اﻟﺤﻠﻮل، ﺑﻞ ﻧُﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺸﻜﻴﻞ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ واﻻﺑﺘﻜﺎر
.واﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺘﻤﻴّﺰ. إذا ﻛﻨﺖ ﺗﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻓﺮﺻﺔ ﻟﺘﻜﻮن ﺟﺰءًا ﻣﻦ ﺗﺠﺮﺑﺔ ذات ﻣﻌﻨﻰ، ﻓﻘﺪ وﺻﻠﺖ إﻟﻰ اﻟﻤﻜﺎن اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ
ﻟﻤﺎذا اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ؟
ﻓﻲ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ، ﻧﺘﺠﺎوز ﺣﺪود اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﻟﻨﺒﻨﻲ اﻟﺜﻘﺔ، وﻧﻘﻮد اﻻﺑﺘﻜﺎر، وﻧﺆﺳﺲ ﺷﺮاﻛﺎت ﻃﻮﻳﻠﺔ اﻷﻣﺪ ﻳﻌﻤل ﻓﺮﻳﻘﻨﺎ ﺿﻤﻦ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺰاﻫﺔ واﻟﺘﻤﻴّﺰ واﻟﺘﻌﺎون، ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ ﺗﻤﻜﻴﻦ ﻛﻞ ﻋﻤﻴﻞ وﻛﻞ ﻣﻮﻇﻒ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﻨﺠﺎح.
ﻧﻀﻊ اﻟﺴﻼﻣﺔ واﻟﺪﻗﺔ واﻟﺠﻮدة ﻓﻲ ﺻﻤﻴﻢ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺮاﺣﻞ اﻟﻌﻤﻞ، ﻟﻨﻀﻤﻦ أن ﺣﻠﻮﻟﻨﺎ ﻟﻴﺴﺖ ﻓﻌّﺎﻟﺔ ﻓﺤﺴﺐ، ﺑﻞ ﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ وﺟﺎﻫﺰة ﻟﻠﻤﺴﺘﻘﺒﻞ. وﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﻌﻠّﻢ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ واﻟﺨﺒﺮة اﻟﻌﻤﻴﻘﺔ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع، ﻧﻤﻜّﻦ ﻛﻮادرﻧﺎ وﺷﺮﻛﺎءﻧﺎ ﻣﻦ اﻟﺮﻳﺎدة ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺬﻛﻴﺔ واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﻤﺘﻜﺎﻣﻠﺔ.
ﻣﺎ ﻳﻤﻴﺰﻧﺎ ﺣﻘًﺎ ﻫﻮ ﻧﻬﺠﻨﺎ اﻟﻘﺎﺋﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﻬﺪف. ﻧﻌﻤﻞ ﺑﺮؤﻳﺔ واﺿﺤﺔ وﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ، ﻣﻊ ﺗﺮﻛﻴﺰ داﺋﻢ ﻋﻠﻰ اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺠﻮدة اﻟﺤﻴﺎة، وﺗﺤﻮﻳﻞ اﻟﺒﻴﺌﺎت، وﺑﻨﺎء ﻣﺠﺘﻤﻌﺎت أذﰽ ﻣﺸﺮوﻋًﺎ ﺑﻌﺪ ﻣﺸﺮوع.
اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻓﻲ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ
ﻧﺆﻣﻦ ﺑﺄن ﻛﻮادرﻧﺎ ﻫﻲ أﺛﻤﻦ أﺻﻮﻟﻨﺎ، وﻟﻬﺬا ﻧﺴﺘﺜﻤﺮ ﻓﻲ اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﻬﻨﻲ، ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﻠّﻢ واﻟﻨﻤﻮ واﻻﺑﺘﻜﺎر
ﻓﻲ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ، ﻳﺘﻢ ﺗﻤﻜﻴﻦ ﻛﻞ ﻓﺮد ﻣﻦ أﻓﺮاد اﻟﻔﺮﻳﻖ ﻟﻠﺘﻤﻴّﺰ، واﺳﺘﻜﺸﺎف آﻓﺎق ﺟﺪﻳﺪة، وﺑﻨﺎء ﻣﺴﺎر ﻣﻬﻨﻲ ﻫﺎدف ﺿﻤﻦ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﺗﺮﻛّﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ.
اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻓﻲ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ
اﻧﻀﻢ إﻟﻰ ﻓﺮﻳﻘﻨﺎ
ﻛﻮادرﻧﺎ ﻫﻲ ﺟﻮﻫﺮ ﻛﻞ إﻧﺠﺎز ﻧﺤﻘﻘﻪ. ﺳﻮاء ﻛﻨﺖ ﺗﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺗﻜﺎﻣﻞ اﻷﻧﻈﻤﺔ، أو إدارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ، أو ﻓﻲ أﺣﺪ
.اﻷدوار اﻟﺪاﻋﻤﺔ، ﺳﺘﻜﻮن ﺟﺰء ًا ﻣﻦ ﻓﺮﻳﻖ ﻳﻘﺪّر اﻟﺨﺒﺮة واﻻﺑﺘﻜﺎر واﻷﺛﺮ اﻟﻮاﻗﻌﻲ
ﻣﻦ أﺻﺤﺎب اﻟﺨﺒﺮات إﻟﻰ اﻟﻤﻮاﻫﺐ اﻟﺠﺪﻳﺪة، ﻳﺴﺎﻫﻢ اﻟﺠﻤﻴﻊ ﺑﺪور ﻓﻌّﺎل ﻓﻲ ﺑﻨﺎء ﺣﻠﻮل ذﻛﻴﺔ وﺟﺎﻫﺰة
.ﻟﻠﻤﺴﺘﻘﺒﻞ. ﻫﻨﺎ، دورك ﻣﻬﻢ، وأﻓﻜﺎرك ﻣﺴﻤﻮﻋﺔ، وﻧﻤﻮّك ﺟﺰء أﺳﺎﺳﻲ ﻣﻦ رﺣﻠﺘﻨﺎ
ﻓﺮص ﻣﻮﺳّﻌﺔ ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﻬﻨﻲ
ﻣﻊ ﺗﺰاﻳﺪ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﻓﻲ ﻗﻄﺎع اﻟﺒﻨﺎء واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ، ﺗﺮﺣّ ﺐ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ ﺑﺎﻷﻓﺮاد اﻟﺸﻐﻮﻓﻴﻦ اﻟﺮاﻏﺒﻴﻦ
.ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﺸﻜﻴﻞ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ
وﻟﺘﻠﺒﻴﺔ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت ﻗﻄﺎع ﺳﺮﻳﻊ اﻟﺘﻄﻮر، ﻧﻘﺪم ﻣﺴﺎرات ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺨﻠﻔﻴﺎت واﻟﺘﺠﺎرب،
ﺗﺸﻤﻞ ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻠﻤﺬة اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ، وﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺨﺮﻳﺠﻴﻦ اﻟﺠﺪد، وﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﻌﻮدة إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻞ، واﻟﻤﺴﺎرات
اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﻮى اﻟﻤﺒﺘﺪئ. ﺗﺘﻴﺢ ﻟﻨﺎ ﻫﺬه اﻟﻤﺒﺎدرات اﺳﺘﻘﻄﺎب ودﻋﻢ وﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﻮاﻫﺐ اﻟﻤﺘﻤﻴﺰة ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ
.ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺴﻴﺮﺗﻬﻢ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ
ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺨﺮﻳﺠﻴﻦ
ﻓﻲ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ، ﻧﻮﻓّﺮ ﻟﻠﺨﺮﻳﺠﻴﻦ اﻟﺠﺪد ﻓﺮص ﺗﻄﻮﻳﺮ
ﻣﺼﻤّﻤﺔ ﺧﺼﻴﺼًﺎ ﻹﻃﻼق ﻣﺴﻴﺮﺗﻬﻢ اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت
اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ، واﻹﻧﺸﺎءات، وﺗﻜﺎﻣﻞ اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﺬﻛﻴﺔ. وﻣﻦ
ﺧﻼل اﻟﺨﺒﺮة اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ، واﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ أﺣﺪث اﻷدوات،
واﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﻣﻦ ﺧﺒﺮاء ﻣﺘﻤﺮﺳﻴﻦ، ﻳﺘﻢ ﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﺨﺮﻳﺠﻴﻦ ﻣﻦ
ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ واﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﺑﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﺸﺎرﻳﻊ
.ﻣﺒﺘﻜﺮة وﺟﺎﻫﺰة ﻟﻠﻤﺴﺘﻘﺒﻞ
ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﻤﺘﺪرﺑﻴﻦ
ﻳﻌﻤﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻓﻲ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ ﻋﻠﻰ ردم اﻟﻔﺠﻮة
ﺑﻴﻦ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ واﻟﺘﺠﺮﺑﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ. ﺻُﻤّﻢ ﻫﺬا
اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﻄﻠﺒﺔ اﻟﺴﻨﻮات اﻟﺪراﺳﻴﺔ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ، وﻳﻮﻓّﺮ ﺗﺠﺮﺑﺔ
ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ، وﺗﻜﺎﻣﻞ اﻷﻧﻈﻤﺔ، واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت
.اﻟﺬﻛﻴﺔ، واﻹﻧﺸﺎءات
ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ اﻟﻤﺘﺪرﺑﻮن ﻣﻦ اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﺘﻘﻨﻲ، واﻹرﺷﺎد اﻟﻔﺮدي،
وﻣﺼﺎدر ﺗﻌﻠّﻢ ﻣﺨﺼّ ﺼﺔ، وﻓﺮص ﻟﺒﻨﺎء اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ،
.وﺻﻮﻻً إﻟﻰ ﻋﺮض ﻧﻬﺎﺋﻲ ﻳﺒﺮز إﻧﺠﺎزاﺗﻬﻢ وﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ
ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﻌﻮدة إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻞ
ﻳﺪﻋﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﻌﻮدة إﻟﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ
اﻟﻤﻬﻨﻴﻴﻦ اﻟﺮاﻏﺒﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﻌﻮدة إﻟﻰ ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻌﺪ ﻓﺘﺮة
اﻧﻘﻄﺎع. ﺳﻮاء ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ، أو ﺗﻘﻨﻴﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت،
أو إدارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ، ﻳﻮﻓّﺮ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﺄﻫﻴﻞ ﻣﻨﻈّﻤﺔ،
وﺗﺤﺪﻳﺜًﺎ ﻟﻠﻤﻬﺎرات، وإرﺷﺎدً ا ﻣﻬﻨﻴًﺎ، وﺑﻴﺌﺔ داﻋﻤﺔ ﻟﻠﻨﻤﻮ،
ﻟﺘﻤﻜﻴﻦ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﻌﻮدة ﺑﺜﻘﺔ واﻟﻨﺠﺎح ﻓﻲ أدوارﻫﻢ
.اﻟﻤﻬﻨﻴﺔ
ﻣﻦ داﺧﻞ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ
ﻧﺤﻦ ﻻ ﻧﺒﻨﻲ أﻧﻈﻤﺔ ﻓﺤﺴﺐ، ﺑﻞ ﻧﺒﻨﻲ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺑﺘﻜﺎر، واﻟﺸﻤﻮﻟﻴﺔ، واﻟﺘﻌﻠّﻢ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ. ﻓﻲ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ، ﻧﺜﻤّﻦ ﺗﻨﻮّع وﺟﻬﺎت اﻟﻨﻈﺮ، وﻧﺸﺠّﻊ ﻓﺮﻗﻨﺎ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻜﺸﺎف اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﻳﺪة، وﺗﺤﺪي اﻟﻤﺄﻟﻮف، واﻟﻨﻤﻮ ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻌﻴﺪﻳﻦ اﻟﺸﺨﺼﻲ واﻟﻤﻬﻨﻲ. ﻧﻮﻓﺮ ﻷﻓﺮادﻧﺎ اﻷدوات واﻟﻤﺴﺎﺣﺔ اﻟﻼزﻣﺔ .ﻟﻠﻨﺠﺎح واﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ رﺳﻢ ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ اﻟﺒﻨﻴﺔ اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ اﻟﺬﻛﻴﺔ
ﻣﻦ داﺧﻞ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ
اﻟﻤﺰاﻳﺎ واﻻﻣﺘﻴﺎزات
ﻛﻮادرﻧﺎ ﻋﻠﻰ رأس أوﻟﻮﻳﺎﺗﻨﺎ. ﺗﻘﺪّ م اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ ﺣﺰم
ﺗﻌﻮﻳﻀﺎت ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺗﺘﻮاﻓﻖ ﻣﻊ اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺤﻠﻲ، إﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ
ﻣﺰاﻳﺎ ﻗﺪ ﺗﺸﻤﻞ اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺼﺤﻲ، واﻹﺟﺎزات اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ،
واﻟﻀﻤﺎن اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ، وﻣﻮارد اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﻬﻨﻲ. ﻛﻤﺎ ﻧﺪﻋﻢ
اﻟﺘﻌﻠّﻢ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻣﻦ ﺧﻼل إﺗﺎﺣﺔ اﻟﺪورات اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ، وورش
.اﻟﻌﻤﻞ، وﻣﻨﺼﺎت ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ
ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﺸﻤﻮل واﻟﺘﻨﻮّع
ﻧﻠﺘﺰم ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﻳﺸﻌﺮ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺠﻤﻴﻊ ﺑﺎﻟﺘﻘﺪﻳﺮ
واﻻﺣﺘﺮام واﻻﻧﺘﻤﺎء. ﻓﻲ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ، ﻳﻌﻨﻲ اﻻﻧﺘﻤﺎء إﻟﻰ
”ﻓﺮﻳﻖ واﺣﺪ“ اﻻﺣﺘﻔﺎء ﺑﺘﻤﻴّ ﺰ ﻛﻞ ﻓﺮد، واﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺸﺘﺮك
ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاف ﻣﻮﺣّﺪة. ﻧﺴﺘﺜﻤﺮ ﺑﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﻨﺎء ﺛﻘﺎﻓﺔ
.ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺗﻤﻜّﻦ اﻟﺠﻤﻴﻊ ﻣﻦ اﻻزدﻫﺎر
اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺎت
ﻳﺸﺎرك ﻓﺮﻳﻘﻨﺎ ﺑﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺔ اﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎت اﻟﺘﻲ ﻧﻌﻤﻞ
ﻓﻴﻬﺎ. وﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺸﺮاﻛﺎت ﻣﻊ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ، ﻧﺸﺠّﻊ
اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﻄﻮﻋﻲ واﻟﻤﺒﺎدرات اﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗُﺤﺪث أﺛﺮً ا
إﻳﺠﺎﺑﻴًﺎ وﻣﺴﺘﺪاﻣًﺎ. ﻓﻲ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ، اﻟﻌﻄﺎء ﺟﺰء ﻣﻦ
ﻫﻮﻳﺘﻨﺎ، وﻧﻤﻜ ّ ﻦ ﻛﻮادرﻧﺎ ﻣﻦ إﺣﺪاث ﻓﺮق ﺣﻘﻴﻘﻲ ﻳﺘﺠﺎوز ﺑﻴﺌﺔ
اﻻﺑﺘﻜﺎر وﻓﺮص اﻟﻨﻤﻮ
ﻓﻲ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ، ﻧﺆﻣﻦ ﺑﺄن اﻻﺑﺘﻜﺎر ﻫﻮ ﻣﺤﺮّ ك اﻟﺘﻘﺪم
ﻟﻌﻤﻼﺋﻨﺎ وﻟﻔﺮﻗﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺣﺪ ﺳﻮاء. ﻧﺸﺠّﻊ اﻹﺑﺪاع، وﺗﺒﺎدل
اﻷﻓﻜﺎر، واﻟﺘﻔﻜﻴﺮ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻲ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت. ﻳﺘﻢ
ﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻣﻦ اﻟﻤﺒﺎدرة، واﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻣﺸﺎرﻳﻊ
راﺋﺪة، واﺳﺘﻜﺸﺎف اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺠﺪﻳﺪة. وﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺮﺳﻴﺦ
ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺗﻘﺪّر اﻻﺑﺘﻜﺎر، ﻧﻀﻤﻦ ﻧﻤﻮ ﻓﺮﻳﻘﻨﺎ ﺑﺎﻟﺘﻮازي ﻣﻊ اﻟﺤﻠﻮل
.اﻟﻤﺘﻘﺪﻣﺔ اﻟﺘﻲ ﻧﻘﺪﻣﻬﺎ
أﺻﻮات ﻣﻦ ﻓﺮﻳﻘﻨﺎ
.ﻧﻀﻊ اﻹﻧﺴﺎن ﻓﻲ ﻗﻠﺐ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻧﻘﻮم ﺑﻪ
ﻋﻨﺪﻣﺎ اﻧﻀﻤﻤﺖ إﻟﻰ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ، ﻻﺣﻈﺖ أن اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ زﻣﻼﺋﻲ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻨﺬ ﺳﻨﻮات ﻃﻮﻳﻠﺔ، وﻛﺎن ذﻟﻚ ﻻﻓﺘًﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻲ. ﺛﻢ أدرﻛﺖ أﻣﺮﻳﻦ: أوﻻً، أن اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ ﺗﻬﺘﻢ ﻓﻌﻼً ﺑﻤﻮﻇﻔﻴﻬﺎ، وﺛﺎﻧﻴًﺎ، أن اﻟﻔﺮﻳﻖ ﻳﻀﻢ ﻣﺤﺘﺮﻓﻴﻦ.ﺷﻐﻮﻓﻴﻦ ﻳﺆﻣﻨﻮن ﺑﻘﻴﻤﺔ ﺧﺪﻣﺎﺗﻨﺎ وﺑﺄﺛﺮ اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺘﻲ ﻧﻨﺠﺰﻫﺎ
ﺗﻠﺘﺰم اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﺗﻘﻮم ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻨﻮع واﻟﺸﻤﻮل وﺗﻜﺎﻓﺆ اﻟﻔﺮص. ﻧﻨﻈﺮ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﻃﻠﺒﺎت اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ اﻟﻤﺆﻫﻠﺔ دون ﺗﻤﻴﻴﺰ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻟﻌﺮق، أو اﻟﻠﻮن، أو اﻟﺪﻳﻦ، أو اﻟﺠﻨﺲ، أو اﻟﻌﻤﺮ، أو اﻟﺠﻨﺴﻴﺔ، أو أي ﺻﻔﺔ أﺧﺮى ﻳﺤﻤﻴﻬﺎ اﻟﻨﻈﺎم
ﻓﻲ ﺣﺎل رﻏﺒﺘﻚ ﺑﺎﻻﻧﻀﻤﺎم إﻟﻰ ﻓﺮﻳﻘﻨﺎ، ﻳﺮﺟﻰ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻓﻘﻂ ﻋﺒﺮ اﻟﻘﻨﻮات اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻟـ اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺬﻛﻴﺔ ﺣﻔﺎﻇًﺎ ﻋﻠﻰ ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎﺗﻚ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ
ﺗﻨﺒﻴﻪ اﺣﺘﻴﺎﻟﻲ
يرجى التأكد من التواصل فقط عبر القنوات الرسمية ل الجهات الذكية عند التقديم للوظائف. لن نطلب أبدًا أي معلومات سرية أو مبالغ مالية خلال عملية التوظيف. احرص على حماية بياناتك الشخصية من خلال التحقق .من أن جميع المراسلات صادرة عن عناوين البريد الإلكتروني وجهات الاتصال المعتمدة لدينا
اﻧﻀﻢ إﻟﻰ ﻓﺮﻳﻘﻨﺎ
